人才理念
人才管理理念
? 尋則-適者為才,不拘一格
? 用則-能位相配,輪崗多能
? 育則-好胚多練,淬煉成鋼
? 晉則-優者多升,成就你我
? 歸則-情感治家,榮譽與共
南泰君霖向全體南泰君霖人敞開胸懷,提供家庭般的溫暖,親人般的關愛,人人為家,家為人人。
? 南泰君霖是舟,南泰君霖人既是乘舟人也是劃舟人。
? 舟托人起,人劃舟行,共濟是舟的前提,共依方能共存。
? 每一個南泰君霖人都有權利分享公司成功的成果,同時也有為航盛的發展盡力的義務
? 南泰君霖是家,每一個南泰君霖人都是這個家的一員。
? 南泰君霖通過招募、培養、使用和發展每一個南泰君霖人,使自身得到發展。
? 每一個南泰君霖人以南泰君霖為平臺,通過團隊的幫助和自身的努力得到發展。
福利待遇
1.社保:入職30天內繳納社保。
2.公積金:滿一年繳納住房公積金。
3.免費食宿、體檢。
4.住房補貼、夫妻宿舍。
5.彩虹課堂,為職工子女提供托班服務。
6.享受旅游假、帶薪年假、法定假等。
7.各類豐厚的節日福利。
人才理念
人才管理理念
? 尋則-適者為才,不拘一格
? 用則-能位相配,輪崗多能
? 育則-好胚多練,淬煉成鋼
? 晉則-優者多升,成就你我
? 歸則-情感治家,榮譽與共
南泰君霖向全體南泰君霖人敞開胸懷,提供家庭般的溫暖,親人般的關愛,人人為家,家為人人。
? 南泰君霖是舟,南泰君霖人既是乘舟人也是劃舟人。
? 舟托人起,人劃舟行,共濟是舟的前提,共依方能共存。
? 每一個南泰君霖人都有權利分享公司成功的成果,同時也有為航盛的發展盡力的義務
? 南泰君霖是家,每一個南泰君霖人都是這個家的一員。
? 南泰君霖通過招募、培養、使用和發展每一個南泰君霖人,使自身得到發展。
? 每一個南泰君霖人以南泰君霖為平臺,通過團隊的幫助和自身的努力得到發展。
福利待遇
1.社保:入職30天內繳納社保。
2.公積金:滿一年繳納住房公積金。
3.免費食宿、體檢。
4.住房補貼、夫妻宿舍。
5.彩虹課堂,為職工子女提供托班服務。
6.享受旅游假、帶薪年假、法定假等。
7.各類豐厚的節日福利。